مهارات الأخصائي الإجتماعي كعضو في الفريق المعالج

عدد المساهمات : 2 تاريخ التسجيل : 25/12/2010

بسم الله الرحمن الرحيم

لضمان نجاح العمل في الفريق المعالج لابد أن يستند على مجموعة من الأسس أهمها:
1)إدراك كل عضو من أعضاء الفريق لوظيفته وتخصصه بصورة واضحة .
2)الإحترام المتبادل بين الأعضاء لتخصصاتهم .
3)وعي وإدراك كل عضو بكيفية الاستفادة من الأعضاء الآخرين .
4)اعطاء المجال لكل عضو لإبداء رأيه وإيضاح دوره حسب كل حالة .
5)سيادة التعاون والاحترام والتفاهم والثقة المبنية على التقدير المتبادل بين جميع الأعضاء .
.
أما الأخصائي الاجتماعي أيا كان موقعه في الفريق المعالج فبإمكانه أن يؤدي دورا أساسيا في هذا الفريق ،لأنه عضو من ضمن أعضائه ، ولكي ينجح في ذلك فلابد أن تتوفر لديه مجموعة من المهارات المهنية .... من أهمها :
1)مهارته في تعديل تصوره عن ذاته من معالج مهني إلى عضو مشارك في وضع وتنفيذ الخطة التي يتبناها الفريق بمشاركته في {التخطيط المهني لصالح المريض لكونه الأجدر والأقدر على دراسة الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والظروف الأسرية للمريض ، كما أن لديه القدرة على إقناع المريض بتقبل خطة العلاج ومتابعة تنفيذها }
2)أن يتحلى الأخصائي بمهارة الاعتراف بأهمية دور وقدرات الأعضاء الآخرين .
3)مهارة مساعدة الفريق والدعم في وضع القرارات .
4)مهارة فض النزاعات والآراء المتضادة وتنازع الأدوار .
5)مهارته في دعم الإتصالات والتواصل والتعاون والتفاعل الإيجابي .
6)مهارته في اجراء الدراسات والبحوث والسعي لتطوير الذات بالمعلومات المستجدة في مجال تخصصه ،
7)المهارة في إقامة العلاقات الانسانية مع المهنيين من اعضاء الفرق في المؤسسات الأخرى لتبادل الفائدة العلمية أو الامكانيات المتوفرة .
Cool

مهارات الحوار .
9)عليه ان يتحلى بمهارة المتابعة والتقويمr

الف شكر ياجميل باشا

» مهارات تدريس اللغة العربية
» مهارات المعلمين المستهدفة في برنامح (المعلمون أولا) القائم على نظرية مجتمع الممارسة